


質の高いサービスを通して、利用者様と職員双方の満足を追求します
看取りを含めた福祉施設としてのあり方を追求します
福祉職として、人としての成熟・研鑽
環境の動向を知り、新たなサービスを創出します
利用者様一人ひとりの「意思」や「自己決定」を大切にする基本姿勢を常に持ち、受容し、傾聴し、
明るく楽しく、誰もが気楽に遊びに来られるような温かくて家庭的な施設を目指します。
明るく楽しく、誰もが気楽に遊びに来られるような温かくて家庭的な施設を目指します。
地域との交流や情報の収集・分析を行い、
地域・医療のニーズに根ざした「なくてはならない存在」を目指します。
地域・医療のニーズに根ざした「なくてはならない存在」を目指します。
計画的な人材確保と活用、必要な教育・指導と職員一人ひとりの自己研鑽 を
継続・強化することで、人間性と創造性を育んでいきます。
継続・強化することで、人間性と創造性を育んでいきます。
社会福祉制度等の環境の動向を常に捉え、ニーズの把握と分析を行い、
実現に向けて前進します。
実現に向けて前進します。


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・利用者様満足度の向上 ・選ばれるサービスの追求 |
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・第三者評価受審・公表 顧客信頼の獲得 ・選ばれるサービスの提供 必要とされるサービスの充実 |
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・仕事への誇り ・対人サービスにおける喜び、共感、成熟 |


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・開業医等地域医療の活用 ・提携医療機関との連携のあり方 ・看取りにおけるご家族の協力 ・終末期対応の意思確認と 連携体制の構築 |
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・在宅サービス、市場調査による ニーズの把握 ・求められるサービスへの工夫 ・新しいサービスの開発 ・きめ細かいサービスの提供 ・必要とされるサービスの把握・共有 ・社会資源の有効活用 ・地域との交流 気軽にふれあえる環境・機会の 提供と情報発信 |
















